【報道】女性力量：非如此不可嗎？非如此不可！

男性占據主導地位的科技領域，越來越多的女性正以她們的智慧、才華和努力打破這一固有格局。技術不僅需要創新和突破，更需要細膩、包容和遠見。女性領導者不僅是技術的駕馭者，更是團隊靈魂的塑造者，她們以獨特的視角引領團隊跨越障礙、突破瓶頸，共同創造出更加絢爛多彩的技術未來。

復旦大學信息科學與工程學院教授、復旦大學生命科學學院人類遺傳學與人類學系雙聘教授林燕丹：

如果看過我的介紹資料，可能大家都會覺得我應該是一個非常外向的人，在很多的場合我都能侃侃而談，但不止一個權威的性格測試都表明，我其實是一個非常內向和謹慎的人。

但大家此刻可以看到，當我來到這里的時候，我正在自信滿滿地分享。因為當我面對必須去做且我答應了要做的事情時，我總是會選擇去接受挑戰，覺得這是一個非常好的過程。學習做一些我不太擅長或不在我舒適區范圍的一些事情，我會花時間去認真研究它，并在最后時刻做出結果。

在這樣一個過程中，每一次面對不舒適的挑戰時，對我來說都是一種成長，是學習和進步的過程，我很高興在過去的生命中，有無數次這樣可以讓我不舒適和讓我成長的過程。

去年我獲得了世界工程組織聯合會杰出女性獎，我們女性在科研的道路上有很多艱難，但我認為在像上海的這樣的土地上，女性其實也非常幸運，而不僅在上海，我覺得現在在全世界都非常的重視女性的科學研究。

微軟亞洲互聯網工程院副院長、微軟Teams及SharePoint中國區副總裁、微軟亞太研發集團多元與包容委員會執行主席梁戈碧：

面臨伴隨著挑戰的機會，一旦當你問自己“why not”的時候，就會發現打開了一扇窗。不要封閉和束縛自己，要想想為什么不可以，一旦問了自己為什么不可以后，會發現很多時候我們完全是可以做到的。

我也建議大家尤其是女性想想，當你碰到一個機會，但你有一定抵觸情緒時，要即時問自己為什么不可以。事實上，面對改變的最大阻礙就是你的恐懼，當你一旦意識到我為什么不可以時，恐懼感會一下子消失很多。

在職場中，真實性和自信對女性而言非常重要，大膽嘗試更有挑戰性的崗位，同時也要保證自己具有過硬的技術能力。韌性和適應性在我看來是女性的優勢所在，尤其在今天這個變化萬千的世界，當前無論是哪個行業，都在迎來科技日益變化的情況，因此適應能力特別重要。無論是到新的地方還是新的工作崗位，女性都比較容易很快適應。在秉持自己的適應能力優勢的同時，遇到挫折時咬牙堅持并盡快恢復過來，將幫助女性在職場中更進一步。

另外，如今的職場中，協作能力與影響力息息相關。在團隊工作過程中，女性一般都能展現其優秀的協作能力，能夠與各個團隊和成員建立良好的與溝通。建立人脈關系同樣主要，當你更多的去建立這種多元化人脈的時候，你可以聽到不同的聲音，看到更多的視角，幫助你更好更客觀地解決手頭的問題。

最后，我們鼓勵更多女性加入到科學技術領域工作。例如，當前人工智能、云計算、大數據、物聯網等數字技術迅速發展，已經深刻影響了生活的各個方面，女性需要在大數據分析、機器學習、人工智能等數字技術上進行再學習，讓自己處于技術的前沿。結合女性特有的長處，在新領域新職業的競爭中脫穎而出。

賽箔（上海）智能科技有限公司?席科學家、聯合創始人、復旦科創企業家營學員湯忞：

人類距離打印生命還有多遠？生物3D打印是我目前研究的領域，也是未來我將持續探索的重要事業。

2011年，我開始了本科的求學生涯，最開始我學習的是光聲成像，與生物3D打印沒有任何關系，大三我又嘗試了干細胞研究，到了碩士階段，我開始做生物3D打印，我發現這個技術能夠讓我們看到一些能夠去治愈疾病、延長人類生命的一個可能性，因此直到這個時候我真正開始確定我想要做科研。

目前，我已成為復旦管院的科創企業家營中的一名學生。從高中開始我一直是理科生，到了大學我又成為一個工科生，所以我接受的人文教育是比較少的。參加科創企業家營，第二節課的哲學文化內容讓我印象深刻，這是很久以來我的第一次人文熏陶。

但更加重要的是，我在做企業的過程中逐漸意識到只有技術是不夠的，我在復旦管院接觸到很多同學，他們有很多比我年長、更加資深的，也有與我年齡相仿才剛剛開始創業的，但其實他們都很重視公司怎樣管理團隊、怎樣運營自己的品牌等，這些經歷都讓我逐漸擺脫技術人普遍存在的“技術傲慢”，學到很多同樣有助于企業發展的重要知識。

越來越多的女性正以堅定的信念、非凡的能力和不懈的努力，突破男權社會的封鎖與壓力，不僅成為了杰出的管理者和領導者，更為女性群體樹立了嶄新典范。她們的成就向世界宣告，無論男性女性，只要有夢想和勇氣，任何人都能夠超越社會壓力，用實際行動證明自己的能力與價值。

驪住水科技集團大中華區首席執行官、驪住集團全球高級副總裁、復旦大學EMBA項目校友陶江：

25歲的我，曾是個再普通不過的女孩，在迷茫與困惑中徘徊。然而，覺醒的那一刻，我找到了自己的目標方向，從此踏上了持續學習，向上而生的征程。我通過EMBA課程充實自我，更在工作中迎接挑戰，不斷攀登新的高峰。

女性在職場，需自信，不給自己設限，才有可能打破職場的天花板。要管理好自己的情緒，從容淡定，不要為了沒有做到完美而沮喪氣餒。“It is ok to be not ok”，我們的成長通常是螺旋式上升的，我深知，每一個挑戰都是成長的契機，每一次跌倒都是前進的動力。

我們要有包容的心態，有終身學習的精神，虛心向團隊學習，向同行取經，更向未來探尋。

同時，我希望大家都有一顆感恩的心，不僅成就自己，更致力于成就他人。我也希望自己成為黑暗中的一座燈塔，為團隊、為客戶、為合作伙伴，照亮他們的前行之路。

我期待以我的成長經歷，點亮更多人的心靈，共同書寫屬于我們的精彩篇章！

馬勒中國區總裁沈梁玉：

“圓規理論”是我這么多年工作中總結出的一個感想。圓規由規腳和劃腳兩部分組成，規腳具有定位作用，意味著我們要有初心，追求自己的夢想，還要有自己的獨特賣點。劃腳圍繞圓心規腳轉圈，腳尖可以劃出粗細一致線條，我們需要通過不斷地拓展，讓腳有更多的延伸空間。

換言之，在行業內變成翹楚之前，你要知道自己最厲害的地方在哪里。木桶理論在一定程度上有點誤人子弟，因為這一理論的前提是時間是無限的，合作是獨立的個體的，但當我們處于多元化的社會，時間是有限的，那就意味著如果花大部分時間做不擅長的東西，拼命補短板，這樣的性價比會非常低。但如果能夠把20%的力氣去進一步補足優勢，可能我們更加容易脫穎而出。

基于起點，基于動力源泉，不斷做復利的事，提升圓規中的劃腳，畫出更大的圓，更多的未知，更美好的來來。復利部分著重始于梳理思路，學會將復雜的問題簡單化，簡單的事情重復做，重復的事情認真做，做到在thanks（ trust， health， assets， network and knowledge)的各個維度深入。我們想清楚要的是什么，目標清楚的同時腳要在走，并不斷的去拓展想要做的事情。

人生沒有終點，只有更高的起點。在這樣不斷循環的過程中，有的女性選擇不斷挑戰自我、探索未知，而另有一部分女性選擇穿越病痛的“冷酷異境”，在每一個起點為自己和他人高筑新的希望。

寫作者、策展人、文化學者、復旦大學藝術哲學博士候選人祝羽捷：

我是一位女性策展人，花了很長時間去學習藝術史，又去學習策展專業，后來做了很多不成熟的展覽，所以我覺得自己有一個很漫長的學徒過程，經過鉆研和積累，如今已有了一些我比較滿意的策展作品。

我從小是一個特別任性的人，今天我在做策展人，去學習藝術批評學習策展，看似好像源于我有堅定的自我目標，但其實最早比如在高中時，我是理科實驗班的，那個時候我學習物理，再到后來去學藝術批評、策展，到今天再開始學習哲學，我覺得我就是想學什么就學什么。當今天我看到各個行業的富有成就的女性坐在一起的時候，我突然意識到，其實無論你學什么專業，只要把你的專業學好學深，相信最后大家都會在頂峰相見。

國內首個硬皮病公益組織“紫貝殼公益”創始人、2023級復旦大學MBA項目公益獎學金獲得者、中國殘疾人康復協會罕見病康復專業委員會委員鄭嬡：

8歲那年，我被確診患有罕見的系統性硬皮病，在成長過程中我也因此遇到過很多阻礙。

2015年，我大學畢業前的最后一個學期，為追逐夢想我去考了教師資格證，并以優異的成績通過了筆試。但在體檢環節，醫生因為我異常的外觀認為我只能勝任一些輕松的工作。

僅僅因為我的外貌，就把我定義成了一個弱勢的殘障的群體，這對當時的我來說非常的難以接受。我一邊工作，一邊想要尋找進一步的答案，我重新開始去思考這個疾病對于我的意義，它和我之間的關系——這個疾病到底是怎么一回事，它會給我帶來什么樣的后果，以及我后續應該走什么樣的職業發展方向。

我告訴自己，不要被動等待，而應主動的采取行動來改變硬皮病群體的現狀。2016年，我創辦了國內首個硬皮病公益組織——紫貝殼公益，希望硬皮病能夠逐漸走進大眾視野，幫助更多病友勇敢面對疾病，推動硬皮病研究和診療的進一步發展。

我相信不管是患病的狀態，還是其他任何殘障也好，什么樣的標簽都不應該成為單方面定義一個人的唯一標準，只有我們自己才能定義和審視我們的人生。2023年，我獲得復旦MBA公益獎學金，成為了一名管院新生。這段全新的求知之旅，相信能夠為我的公益事業發展注入新的力量。

主持人、復旦管院應用經濟學系副教授邵翔：

聽了嘉賓的分享，我想起米蘭昆德拉的《不能承受的生命之輕》里的一段話，這段話非常簡單，但不斷的在這本書中重復：“非如此不可嗎？非如此不可！非如此不可！”

今天的嘉賓讓我們看到了她們的堅持與堅韌，她們不斷的在告訴自己“非如此不可！非如此不可！”。同時她們也努力突破自己，不斷跳出社會甚至自己設下的局限，不斷的在問自己：“非如此不可嗎？”這樣的理想與現實不斷沖突與重構，是真正打動到我們并給與我們力量的。

文字 | 仲蕊

編輯 | 徐玉茹
責編 | 王菲妮

(來源:復旦管院)